派遣業界の裏側と本音

最低賃金ギリギリで求人を出す会社には、必ず理由があります。「経費削減のため」という表向きの言葉だけでは説明できない“裏側”が存在し、応募者にとっては思わぬリスクにつながることも少なくありません。この記事では、派遣業界で長年見てきた実例をもと...

「無期雇用派遣」という言葉を聞くと、正社員のように長く安定して働けるイメージを持つ人も多いでしょう。実際、求人広告でも“安定”“長期”“雇用の安心”といった言葉が並びます。しかし、現場の実情はそのイメージとは少し異なります。名目上は「無期」...

派遣現場では、真面目にコツコツ働くスタッフほど、なぜか放置されることがあります。一方で、遅刻や欠勤が多い、指示に従わないなどトラブルを起こすスタッフや手のかかる人ほど、営業や現場の対応が手厚くなる――そんな理不尽な光景を何度も目にしてきまし...

派遣の現場には、想像以上にトラブルや困った状況が潜んでいます。営業として日々スタッフと向き合っていると、「なぜここまで無計画なのか…」「また今日もこの対応か」と、ため息をつきたくなる瞬間が何度もあります。書類やシステム上では順調に見える現場...

派遣の現場では、「せっかく入ってもすぐ辞めてしまう」という声をよく耳にします。実際に派遣スタッフの定着率は、他の雇用形態に比べても低い傾向にあります。では、なぜ派遣では短期間で離職する人が多いのでしょうか。20年以上、派遣営業として現場に立...

派遣営業の仕事は「人の役に立つ」「やりがいのある」と言われがちですが、その裏では“数字”に追われる日々が待っています。ノルマ・稼働人数・利益率——。一見聞こえのいい言葉の裏には、営業担当が眠れないほど悩む「現実」があります。この記事では、派...

派遣会社の「マージン率」。よく「ピンハネ」と揶揄されることもありますが、実際の仕組みや現場での運用を正しく理解している人は少ないものです。契約書や給与明細には表れない“派遣会社の取り分”には、社会保険料や教育研修費、営業コストなど、多くの費...

派遣で働くとき、「大手派遣会社と地場派遣会社のどちらを選ぶべきか？」と悩む方は少なくありません。私は派遣営業として20年以上、さまざまな現場を担当してきました。その経験から言うと、会社の規模だけでなく、制度の安定性や求人案件の豊富さ、サポー...